Valg til AMR · Din stemme på arbejdsmiljøet · 🍔 Holdet først

Valgplakat: Mikkel Søndermark Holm til AMR

McDonald's Ringkøbing

Mikkel Søndermark Holm

Arbejdsmiljørepræsentant — din stemme i køkkenet

Jeg stiller op som AMR fordi jeg vil have en arbejdsplads, hvor vi passer på hinanden — med respekt, humor og handlekraft når det gælder.

Instagram: @Mikkel.H0lm

Dagens burger-loefte

"Koekkenet skal vaere varmt paa burgerne, ikke paa folk."

🍔 I dag koerer vi teamwork deluxe.

Fortael os dit problem
Mindre varmeSammenholdHumor på skiftetKøkken der durHandling

Valgsprog

Vi kangodtikke!

Altså: Vi kan godt!

“Arbejdsmiljø er ikke en parentes — det er fundamentet for at vi kan smile, når det går stærkt, og sige fra, når det ikke gør.”
— Mikkel · AMR-kampagne

Hvorfor det betyder noget

Tre ting, jeg bygger kampagnen på — ud over mærkesagerne.

Tryghed først

Du skal kunne sige fra uden at føle dig alene — det er kernen i et godt AMR-arbejde.

Tydelig kommunikation

Ingen gætterier: du ved, hvem du kan gå til, og hvad der sker bagefter.

Fællesskab

Vi løfter i flok — med plads til både grin og alvor, når det brænder på.

Sådan gør du en forskel

Tre enkle trin — uden jargon, uden stress.

  1. 1

    Lyt til budskabet

    Læs mærkesagerne og vælg den stemme, du vil have til at tale arbejdsmiljø.

  2. 2

    Stem når det er tid

    Når valget kører, sæt dit kryds — det er din ret og din stemme på holdet.

  3. 3

    Hold kontakten

    Tilmeld nyhedsbrevet, så går du ikke glip af nyt fra kampagnen.

Mærkesager

Det handler om hverdagen hos McDonald's Ringkøbing — og om at du ved, hvem du kan gå til.

Et køkken hvor tempo ≠ stress

Travlhed er en del af jobbet – stress skal ikke være det

Sikkert og ordentligt

Bedre rutiner så vi undgår skader og unødvendigt pres Ingen skal gå hjem med ondt i ryggen efter en vagt

En stemme du faktisk tør bruge

Du skal kunne sige ting uden det bliver akavet Jeg tager ting videre – også de små ting der irriterer i hverdagen Hurtig opfølgning, ikke bare “vi kigger på det”

Bedre samarbejde på skift

Mindre “os og dem” mellem køkken, front og ledelse Klar kommunikation – især i pressede situationer Vi spiller samme kamp, ikke mod hinanden

God stemning – også når det går stærkt

Humor må gerne være en del af arbejdet Vi skal kunne grine af de klassiske p-fest historier (ja… også selvom nogle af dem indebærer at Sejr tog BC på røven 😏) Men stadig med respekt – så alle føler sig trygge

Hurtig handling – ikke lange snakke

Problemer skal fixes hurtigt Små ting kan irritere meget – og de skal tages seriøst AMR skal være én der gør noget, ikke bare lytter

Synlig AMR (ikke bare et navn på en plakat)

Jeg er på gulvet – ikke gemt væk Du ved hvem jeg er, og kan altid tage fat i mig Jeg følger op – også efter vi har snakket

Plads til alle

Et arbejdsmiljø med respekt, trivsel og tid til at blive hørt.

Klar til at bakke op?

Del siden, snak med kollegerne, og tilmeld dig nyhedsbrevet — så holder vi energien oppe hele vejen til valget.

Mikkel Søndermark Holm i jakkesæt

Kandidat til AMR — personligt fra Mikkel

Nyhedsbrev

Få besked når der er nyt fra kampagnen — du er tilmeldt med det samme, får en kort velkomstmail, og kan afmelde når som helst.

Har du et problem, vi skal vende?

Skriv din henvendelse her. Du modtager en mail med et link til en direkte samtale.